Cluster Revenue Manager

Cluster Revenue Manager bij Conscious Hotels

Over Conscious Group :
Conscious Group is een toonaangevende, multibranded, milieuvriendelijke hotelketen die zich inzet voor duurzaamheid en het bieden van uitzonderlijke gastervaringen. Wij exploiteren de merken Conscious Hotels en Hotel V, een collectie boutiquehotels die modern design, milieubewuste keuzes en persoonlijke service combineren. Sluit je aan bij ons dynamische team en draag bij aan onze missie om de hospitality groener en bewuster te maken.

Functieoverzicht:
We zijn op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde Cluster Revenue Manager om toezicht te houden op onze strategieën voor omzetoptimalisatie en om de omzetgroei in onze hotels te stimuleren. Als Cluster Revenue Manager speel je een cruciale rol in het team bij het maximaliseren van het inkomsten potentieel door effectieve prijsstrategieën te implementeren, distributiekanalen te beheren en markttrends te analyseren. Dit is een uitstekende kans voor een ervaren professional die gedijt in een snelle omgeving en een passie heeft voor duurzame gastvrijheid.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen en uitvoeren van revenue management strategieën om de omzet en winst te maximaliseren voor alle hotels.

• Analyseren van markttrends, prijzen van concurrenten en vraagpatronen om kansen te identificeren en prijsaanpassingen aan te bevelen.

• Beheer en optimaliseer distributiekanalen, waaronder online reisbureaus (OTA's), wereldwijde distributiesystemen (GDS) en directe booking platforms.

• Bewaken en evalueren van marktsegmentatie en doelmarkten om inkomstenstromen te verbeteren.

• Samenwerken met het verkoop- en marketingteam om promotionele aanbiedingen en pakketten te ontwikkelen die inkomsten genereren en mogelijk kosten verlagen.

• Gebruik maken van revenue management tools en systemen om accurate voorspellingen en rapporten te genereren.

• Regelmatige analyse van key performance indicators (KPI's) en verschaffen van bruikbare inzichten aan het senior management.

• Blijf op de hoogte van trends in de branche, best practices en opkomende technologieën op het gebied van revenue management.

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor externe en interne belanghebbenden, voordat je de benodigde informatie binnen het team bespreekt.
  

Functievereisten en persoonlijke eigenschappen

• Bachelor Diploma in Hospitality Management, Bedrijfskunde, HBO of hoger in een aanverwante richting.

• Aantoonbare ervaring in Revenue Management binnen de hotelbranche

• Diepgaande kennis van revenue management principes en technieken.

• Vaardig in het gebruik van yielding en demand tools, ervaring met PMS, RMS en CM is een must, kennis van MEWS, Flyr en Siteminder is een pré.

• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en strategische aanbevelingen te doen.

• Vaardig in het gebruik van revenue management systemen en software.

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

• In staat om samen te werken in een team maar ook zelfstandig.

• Resultaatgerichte mindset met focus op het behalen van omzetdoelstellingen.

• Spreek en schrijf Engels op minimaal B2 niveau, Nederlands is een pré.

• Passie voor duurzaamheid en willen werken voor een duurzaam bedrijf.

• Bij voorkeur woon je in of nabij Amsterdam.

Wat zit er voor jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills in Schaal 10 (X).

• Elke maand een keuze budget (ter waarde van €300 per jaar bij fulltime) om uit te geven aan wat jij belangrijk vindt – van een sportschoolabonnement tot fietsverhuur of lekker eten thuisbezorgd.

• 35% korting bij geselecteerde massagesalons in Amsterdam – treat yourself!

• 35% korting bij heel veel andere hotelbars en restaurants in Amsterdam die meedoen met UPNL – perfect voor jouw volgende borrel of etentje.

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km woon-werkafstand.

• Een open, informeel bedrijf waar je jezelf kunt zijn, met legendarische personeelsfeesten, kerstfeesten en gezellige bijeenkomsten.

• Een gratis overnachting in een van onze hotels na je proeftijd.

• Korting voor vrienden en familie op hotelovernachtingen en personeelskorting in onze winkels en restaurants.

• En niet te vergeten: werkplezier, elke dag opnieuw!

Hoe word je onze nieuwe Cluster Revenue Manager?

Als je een passie hebt voor revenue management en duurzaamheid, en als je goed gedijt in een dynamische en innovatieve omgeving, dan horen we graag van je. Solliciteer door op de onderstaande solliciteerknop te klikken! We nemen snel contact met je op.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het People & Development Team via +316 11006677.

! Sollicitaties worden na 11 augustus beoordeeld en de vacature sluit op 1 september.