DE BASIS
💰 Geld. Natuurlijk! Je salaris stemmen we vooraf samen af, zodat we op één lijn zitten. Alle functies worden ingeschaald volgens de Nederlandse horeca-cao. Wel zo duidelijk.
🌴 Vakantiegeld. Want avonturen zijn helaas niet gratis Je ontvangt 8% vakantiegeld. Werk je flexibel? Dan krijg je dit direct maandelijks uitbetaald. Heb je een contract met vaste uren, dan wordt het berekend over je bruto jaarsalaris en jaarlijks in mei uitgekeerd. Liever maandelijks? Dat kan ook!
🧓 Pensioen. Zodat je later kunt ontspannen Via Pensioenfonds Horeca & Catering bouw je pensioen op voor elk uur dat je werkt. Dit zie je terug op je loonstrook. Je bouwt je pensioen automatisch op van je 18e tot je 67e. Je kunt hier meer lezen over je pensioen.
🏖️ Vakantie. Tijd voor jezelf en relaxen Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, dus je krijgt voldoende vrije dagen:
Fulltime: 25 vakantiedagen per jaar (naar rato bij korter contract)
Parttime: een evenredig aantal dagen
Flexwerkers: vakantiedagen worden direct maandelijks uitbetaald
Stagiaires: 1 vakantiedag per gewerkte maand (op basis van fulltime)
